O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%94%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99-%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%95%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA-%E0%B8%87%E0%B9%80%E0%B8%AA%E0%B8%A3-%E0%B8%A1%E0%B8%84-%E0%B8%93%E0%B8%98%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0 |
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA-%E0%B8%87%E0%B9%80%E0%B8%AA%E0%B8%A3-%E0%B8%A1%E0%B8%84-%E0%B8%93%E0%B8%98%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B9%82%E0%B8%9B%E0%B8%A3-%E0%B8%87%E0%B9%83%E0%B8%AA%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B9%83 |
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%AA-%E0%B8%87%E0%B9%80%E0%B8%AA%E0%B8%A3-%E0%B8%A1%E0%B8%84-%E0%B8%93%E0%B8%98%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2 |
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-041 |
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-040 |
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-039 |
O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-038 |
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-037 |
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-036 |
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-035 |
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-035-1 |
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-033 |
O31 ประกาศเจตนารารมร์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-034 |
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-031 |
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-031-1 |
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-%E0%B9%81%E0%B8%9C%E0%B8%99%E0%B8%87%E0%B8%9A%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%93%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%88%E0%B8%B3%E0%B8%9B |
O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-030 |
O26 รายงานผลการบริหารและพัมนาทรัพยากรบุลคลประจำปี | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%9C%E0%B8%A5%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%9A%E0%B8%A3-%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0%E0%B8%9E-%E0%B8%92%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%97%E0%B8%A3-%E0%B8%9E%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%9A-%E0%B8%84%E0%B8%84%E0%B8%A5%E0%B8%9B%E0%B8%A3 |
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุลคล | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-o19 |
O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุลคล | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%94%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99-%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%95%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%99%E0%B9%82%E0%B8%A2%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%9A%E0%B8%A3-%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%97%E0%B8%A3-%E0%B8%9E%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%9A |
O23 นโยบายหรือแผนการบริหาทรัพยากรบุคคล | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%99%E0%B9%82%E0%B8%A2%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%9A%E0%B8%A3-%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%9A-%E0%B8%84%E0%B8%84%E0%B8%A5 |
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-o19-1 |
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุรายเดือน | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%A3-%E0%B8%9B%E0%B8%9C%E0%B8%A5%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%88-%E0%B8%94%E0%B8%8B-%E0%B8%AD%E0%B8%88-%E0%B8%94%E0%B8%88-%E0%B8%B2%E0%B8%87%E0%B8%AB%E0%B8%A3-%E0%B8%AD%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%88-%E0%B8%94%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B8%9E-%E0%B8%AA%E0%B8%94 |
O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | https://www.prk.ac.th/%E0%B9%81%E0%B8%9C%E0%B8%99-%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A8%E0%B8%88-%E0%B8%94%E0%B8%8B-%E0%B8%AD%E0%B8%88-%E0%B8%94%E0%B8%88-%E0%B8%B2%E0%B8%87 |
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-o15 |
| https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-025 |
O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%A3%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%9C%E0%B8%A5%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9E-%E0%B8%87%E0%B8%9E%E0%B8%AD%E0%B9%83%E0%B8%88 |
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-%E0%B8%84-%E0%B8%A1-%E0%B8%AD%E0%B8%AB%E0%B8%A3-%E0%B8%AD%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B8%90%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%83%E0%B8%AB-%E0%B8%9A%E0%B8%A3-%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3 |
O15 คู่มือมาตรฐานการให้บริการ | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-o14 |
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-o13 |
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-025-1 |
O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | https://www.prk.ac.th/%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-011 |
O11 แผนการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปี | https://www.prk.ac.th/01 |
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | https://www.prk.ac.th/about-1 |
| https://www.prk.ac.th/contact |
| https://www.prk.ac.th/contact |
| https://www.prk.ac.th/blog |
| https://www.prk.ac.th/%E0%B8%81%E0%B8%8E%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%A2 |
| https://www.prk.ac.th/contact |
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | https://www.prk.ac.th/%E0%B9%81%E0%B8%9C%E0%B8%99%E0%B8%A2-%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%A8%E0%B8%B2%E0%B8%AA%E0%B8%95%E0%B8%A3 |
| https://www.prk.ac.th/%E0%B8%81%E0%B8%8E%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%A2 |
| https://www.prk.ac.th/our-school |
| https://www.prk.ac.th/our-school |